Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist Relații Publice

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – cadrul Directiei Exploatare, Serviciul Comercial, Marketing, Relații Publice
Durata CIM și durata timpului de muncă: DETERMINATA/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Superioare:Comunicare/Relatii Publice/Litere/Limbi moderne/Stiinte politice/Drept
• Reprezintă avantaj: studii post universitare(master), specializare în Stiintele comunicarii/Relatii publice, Filologie, Limbi straine
• Experienta: -
• Competente: Abilitati excelente de comunicare, abilitati tehnologice departamentului cu clientii, lucrul cu documente, culegerea, clasificarea și interpretarea informațiilor, capacitate de concentrare pe mai multe activități concomitent ;
• Cunoștințe de legislatie: Codul Muncii, Legea 544/2001 al liberului acces la informații de interes public, HCL 302/2017 cu modificarile și completarile ulterioare. Legea 92/2007 – privind serviciile de transport public local, Ordonanta 27/2002 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor.
• Abilitati personale: Persoana foarte bine organizata, abilitati foarte bune de comunicare, devotament fata de organizatie, capacitate organizatorica, capacitate de lucru individual cât și în echipa;
• Condiții de lucru: Activitate desfasurata cu preponderenta atât în birou cât și în afara acestuia ; program de lucru conform CCM/CIM;
• Capacitate de efort: Necesita efort intelectual;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea nr.544/2001 – privind liberul acces la informatiile de interes public
• Legea nr.92/2007 – privind serviciile de transport public local
• HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare
• Ordonanta nr.27/2002 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor

joi, 07 decembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 4 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electrician auto – Cod COR- 723101

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier electric din cadrul Secției Reparații Auto, Serviciul Tehnic Mentenanță, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior)/școală profesională/cursuri calificare, profil - electronică, electrotehnică, sisteme electrice/automatizări.
• Experienta: 1 an in specialitatea postului;
• Cunoștințe -;
• Abilitati: practice;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• spor dificultate;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

marți, 05 decembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electronist – Cod COR- 742207

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier electric din cadrul Secției Reparații Auto, Serviciul Tehnic Mentenanță, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior) / școală profesională/ cursuri calificare, profil – electronică, electrotehnică, sisteme electrice/automatizări.
• Experienta: minim 1 an in specialitatea postului;
• Cunoștințe -;
• Abilitati practice;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• spor dificultate; • alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

marți, 05 decembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Inginer electronist – Cod COR- 215204

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier electric din cadrul Secției Reparații Auto, Serviciul Tehnic Mentenanță, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență; domeniul studiilor: tehnice, profil -electronică, electrotehnică, sisteme electrice/automatizări;
• Experienta: -;
• Alte conditii cunoștințe operare PC;
• Alte abilitați/cerințe:
-capacitate de organizare, planificare și de a lucra in echipă;
-gandire analitică, critică și obiectivă, atenție distributivă, atenție la detalii;
-persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) Legea 53/2003 - Codul Muncii - Titlul III – Timpul de muncă și timpul de odihnă, art.111 – 153;
b) Marimi electronice – Ed. Nicolau;
c) Indreptar pentru electroniști – VOL. I – III – Constantin Găzdaru;
d) Vehicule electrice hibride – Livinț Gheorghe – Ed. Venus.
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• spor de suprasolicitare; • alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

marți, 05 decembrie 2023

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de agent servicii client
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de agent servicii client

miercuri, 29 noiembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF SECȚIE REPARAȚII, Cod COR 121903

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul Tehnic Mentenanță, Directia Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminat, 8 ore/ zi, 40 ore/ săptămână.
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
1 CV redactat în limba română (original);
2 Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
3 Act identitate (copie simplă+original);
4 Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
5 Cazier judiciar (original);
6 Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență;
• Domeniul studiilor: inginerie autovehicule rutiere;
• Vechime in specialitatea postului: minim 1 an (vechime in functie de conducere);
• Vechime totală în muncă minim 2 ani;
• Competente: cunoștințe operare calculator;
• Alte abilitati/cerinte: capacitate de a lua decizii, disciplina, abilitati de comunicare si mediere, capacitate organizatorica, spirit de observatie, stabilitate, energie, capacitate de lucru individual cat si in echipa.
• Conditii de lucru: activitate desfasurata la birou si pe teren in limita a 8 ore/ zi;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) OMTC 572/2016, RNTR 1, RNTR 9;
b) Codul Muncii – titlul III – timpul de munca si timpul de odihna (art. 111-153);
c) Legea nr 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane in unitatile administrativ – teritoriale;
d) Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa;
◦ spor de vechime
◦ zile suplimentare la concediul de odihna;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS S.A.

luni, 27 noiembrie 2023