Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Casier incasator – Cod COR- 962302

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – cadrul Directiei Exploatare, Compartiment Gestiuni, Bilete și Abonamente/Centre de vanzare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Medii
• Reprezintă avantaj: cunoștințe de operare pe calculator;
• Experienta: 1 an vechime în munca;
• Garantii: Activitatea în acest post presupune obligatoriu constituirea unei garantii bancare ( prin reținerea lunara a unei cote de 10 % din salariul de baza pana la concurenta sumei reprezentând 3 salarii de baza) și optional garantii suplimentare, la decizia conducerii;
• Competente: Abilitati excelente de comunicare, abilitati tehnologice departamentului cu clientii, lucrul cu documente, culegerea, clasificarea și interpretarea informațiilor, capacitate de concentrare pe mai multe activități concomitent;
• Abilitati personale: Persoana foarte bine organizata, abilitati foarte bune de comunicare, devotament fata de organizatie, capacitate organizatorica, capacitate de lucru individual cât și în echipa;
• Condiții de lucru: Activitate desfasurata la tonetele de vanzare CT BUS de pe raza Municipiului Constanta;program de lucru conform CCM/CIM;
• Capacitate de efort: Necesita efort intelectual;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura gestionarea bunurilor;
• HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare;

vineri, 24 noiembrie 2023

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de economist
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist
Raport final al concursului pentru ocuparea posturilor vacante de conducator auto transport rutier de persoane
Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de electrician auto
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea posturilor vacante de conducator auto transport rutier de persoane

joi, 23 noiembrie 2023

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de spalator vehicule
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de spalator vehicule
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electronist
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electrician auto
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electrician auto

miercuri, 22 noiembrie 2023

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist

marți, 21 noiembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Cadru tehnic PSI – Cod COR- 541902

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Liceu/Bacalaureat;
• Domeniul studiilor: Tehnice;
• Experienta: -;
• Curs de pregătire în domeniul PSI; • Cunoștințe de operare/programare pe calculator: curs Microsoft Office;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
• O.M.A.I. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor;
• Ordinul nr.138/2015 pentru aprobarea Normelor tehnice privind utilizarea, verificarea, reincarcarea, repararea si scoaterea din uz a stingatoarelor de incendiu;
• Ordinul nr.211/2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la ateliere si spatii de intretinere si reparatii;
• Ordinul nr.262/2010 privind aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la spatii si constructii de birouri;
• Ordinul nr.712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta;

marți, 21 noiembrie 2023

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electronist
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electrician auto
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier de persoane
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de spalator vehicule

luni, 20 noiembrie 2023