Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Ofiter conformitate (Cabinet director general)
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Cabinet director general;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal- copie simpla);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul Sediul CT BUS – Serviciu Resurse Umane
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Serviciu Resurse Umane
Telefon: 0241/618581, tasta 4
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• cetățenie română
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
• Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta; domeniul studiilor: stiinte economice, juridice, administrative;
• Experienta: minim 3 ani vechime in specialitatea studiilor;
• Experienta anterioara in domeniul managementului integrat/audit public intern constituie avantaj;
• Abilitati de organizare si planificare, capacitate de analiza si sinteza;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Putere de concentrare, atentie distributiva, disponibilitate la schimbare, operativitate in decizii legale si oportune, obiectivitate , corectitudine;
• Cunoasterea pachetului MS Office;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

Bibliografie:
• Ordonanta de urgenta nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice;”cmcu”
• Legea societatilor nr.31/1990 ;”cmcu”
• Ordinul nr.2873/2016 privind reglementarea procedurii de raportare a unor indicatori economico-financiari de către operatorii economici cu capital/patrimoniu integral ori majoritar deţinut direct sau indirect de autorităţile publice centrale ori locale;
• Hotararea nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.
Nota: abrevierea „cmcu” = cu modificarile si completarile ulterioare
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Beneficii
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• spor de dificultate;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS S.A.

joi, 12 decembrie 2024

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de economist
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist

luni, 25 noiembrie 2024

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist

marți, 19 noiembrie 2024

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist

vineri, 15 noiembrie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Mecanic Auto;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Compartiment Atelier Mecanic, Subansamble si Sisteme din cadrul Secției Reparații Auto, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior) /școală profesională / cursuri calificare; profil – tehnic, domeniul de pregătire de bază: mecanic, electromecanic;
• Experienta:- minim 1 an;
• Cunostinte: -;
• Abilitati: practice;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• spor de dificultate;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS S.A.

joi, 14 noiembrie 2024

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de specialist resurse umane
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist resurse umane

marți, 12 noiembrie 2024