Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de șofer autoturisme și camionete
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șofer autoturisme și camionete

vineri, 21 februarie 2025

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șofer autoturisme și camionete

miercuri, 19 februarie 2025

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Economist
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Economica, Serviciul Financiar-Contabilitate, Compartiment Contabilitate;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul economic: financiar-contabilitate, contabilitate si informatică de gestiune;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoștințe de contabilitate și legislație in domeniu aplicabil postului de economist contabilitate;
• Bune abilități de lucru cu cifrele și orientare spre detalii;
• Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Abilități de mediere și lucru în echipă;
• Cunoasterea pachetului MS Office, experienta in utilizarea tehnicilor de calcul excel;
• Experiența în utilizarea ERP constituie avantaj;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Bibliografie:
• Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul VII "Taxa pe valoarea adaugata”, cmcu;
• Ordinul nr.1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate, cmcu;
• Ordin nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, cmcu;
• Ordin nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
• Ordonanta nr.120/2021 cu modificarile si completarile uterioare;
Nota: abrevierea „cmcu” = cu modificarile si completarile ulterioare
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;

marți, 18 februarie 2025

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de economist

marți, 18 februarie 2025

Anunț privind suspendarea concursului de controlori bilete si abonamente

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONTROLOR BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou Control General, Directia Exploatare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/ zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ îndeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii:- liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului : nu este cazul;
• Vechime in munca: minim 1 an ;
• Competente: cunoasterea legislatiei in vigoare aplicabile activitatii de control;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort - necesita efort fizic mediu;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament;
• Conditii de lucru : activitate desfasurata pe teren, program de lucru in ture in limita a 8 ore/ zi
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Regulamentul privind acordarea de facilitati la transportul public de calatori pe raza municipiului Constanta, aprobat pri HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare.
• Regulamentul de organizare si functionare al CTBUS SA Constanta, art 44 (Birou Control General),
• Contract Servicii Publice -Anexa 15- Regulament pentru efectuarea serviciului de transport public local de persoane prin curse regulate in Municipiul Constanta: (Articolul 19);
Bibliografia va fi pusa la dispozitie.

luni, 17 februarie 2025

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist
Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de spălător auto
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șofer autoturisme și camionete
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de spălător auto

luni, 17 februarie 2025