ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de
Expert în securitate și sănătate în muncă
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Expert în securitate și sănătate în muncă
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
•
Studii: superioare;
•
Domeniul studiilor: Tehnic/ economic/ juridic/ stiinte sociale;;
•
Experienta: minim 3 ani în specilalitatea postului;
•
Cunoștințe de operare/programare pe calculator: Microsoft Office;
•
Capacitate de planificare, organizare și control;
•
Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:
Nr.
crt. | Tipul probei | Locul desfășurării | Data | Ora începerii |
|---|
| 1 | Proba scrisă | Sediul CT BUS S.A. | 15.01.2024 | Ora 10 |
| 2 | Interviu | Sediul CT BUS S.A. | 17.01.2024 | Ora 10 |
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:
Nr.
crt. | Tipul probei | Termene |
|---|
| 1 | Depunerea dosarelor de concurs | 10.01.2024 ora 16:00 |
| 2 | Selecția dosarelor de concurs | 11.01.2024 |
| 3 | Termenul în care se afişează rezultatele pentru selecția dosarelor | 11.01.2024 ora 16:00 |
| 4 | Termenul în care se afişează rezultatele pentru proba scrisă | 15.01.2023 ora 16:00 |
| 5 | Termenul în care se pot depune contestatiile pentru selecția dosarelor și proba scrisa | Maxim 1 zi lucrătoare dupa afișarea rezultatelor fiecărei probe |
| 6 | Termenul în care se afiseaza rezultatele pentru interviu | 17.01.2023 ora 16:00 |
| 7 | Termenul în care se afişează rezultatele finale | 18.01.2024 ora 16:00 |
f) Bibliografia
• Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
• HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice la Legea 319/2006;
• HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
• HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
• alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);
luni, 18 decembrie 2023