ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de
Șef Serviciu Resurse Umane Salarizare cod C.O.R.: 121205
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de conducere
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Șef Serviciu Resurse Umane Salarizare.
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Durata C.I.M. și durata timpului de muncă: Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Biroul Resurse Umane
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Tăsică Laura
Telefon: 0241/618581, interior Biroul Resurse Umane
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
▪ Curs Manager resurse umane;
▪ Experiență: minim 5 ani în activități specifice de resurse umane și salarizare dovedite cu documente;;
▪ Cunoștințe solide de legislația muncii și salarizare;
▪ Cunoașterea operare PC (Office, e-mail, internet);
▪ Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
▪ Capacitate organizatorică și decizională;
▪ Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
▪ Abilități de mediere și lucru în echipă;
▪ Experiență în coordonarea unei structuri de resurse umane constituie avantaj;
▪ Experiența în utilizarea SAP constituie avantaj;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:
Nr.
crt. | Tipul probei | Locul desfășurării | Data | Ora începerii |
|---|
| 1 | Proba scrisă | Sediul CT BUS S.A. | 23.05.2022 | 10:00 |
| 2 | Interviul | Sediul CT BUS S.A. | 26.05.2022 | 10:00 |
Bibliografia:
- Codul Muncii;
- Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
- Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
- Ordonanța de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
- Legea 227/2015 privind Codul fiscal şi normele de aplicare ale acestuia, cu modificările şi completările ulterioare (TITLUL II - Impozitul pe profit: Cap. I, II, IV; TITLUL IV - Impozitul pe venit: Cap: I, III, XIV, XV; TITLUL V- Contributii sociale obligatorii);
- Legea nr. 62/2011 a dialogului social;
- Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996;;
- Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatiilor publice;
- Legea nr. 92 din 10 aprilie 2007 Legea serviciilor de transport public local;
- Contractul de servicii publice nr.215993/01.11.2021 aprobat prin HCL 362/2021 http://www.primaria-constanta.ro/consiliul-local/hotarari-de-consiliu
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:
Nr.
crt. | Tipul probei | Termene |
|---|
| 1 | Depunerea dosarelor de concurs | 17.05.2022, ora 15:00 |
| 2 | Datele de desfăşurare a probelor de concurs | Conform lit. d) |
| 3 | Termenul în care se afişează rezultatele pentru proba scrisă/practica | Maxim 1 zi după susținerea probei scrise |
| 4 | Data la care se afişează rezultatele pentru interviu | 26.05.2022 |
| 5 | Termenul în care se pot depune contestaţiile | Maxim 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor probei scrise |
| 6 | Termenul în care se afişează rezultatele finale | 26.05.2022 |
Serviciul Resurse Umane
miercuri, 04 mai 2022