Anunț privind amânarea concursului pentru ocuparea postului vacant de șef birou resurse umane
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de mecanic auto

joi, 15 iunie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 15 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Conducator auto transport rutier persoane

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcția Exploatare/Serviciul Autobaza/Compartiment coloane autobuze;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h/ inegal
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original)
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Cazier auto (original)
▪ Permis conducere/atestat profesional (copie)
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: învățământ secundar superior (învățământ liceal ciclu inferior, învățământ liceal ciclu superior), învățământ profesional;
• Experienta: -;
• Permis de conducere categoria D aflat în termen de valabilitate
• Atestat profesional transport persoane in termen de valabilitate

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
- Codul rutier
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

joi, 15 iunie 2023

Raport final privind concursul pentru ocuparea postului vacant de muncitor necalificat
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de muncitor necalificat

miercuri, 14 iunie 2023

Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de muncitor necalificat

luni, 12 iunie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: SEF SECTIE REPARATII

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Atelier Mecanic, Serviciului Tehnic Mentenanta, Directia Tehnica;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata normala a timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana;
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
0 CV redactat în limba română (original);
1 Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
2 Act identitate (copie simplă+original);
3 Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
4 Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
5 Pentru probarea vechimii in munca nu se accepta extras de stagiu de cotizare de la Casa de Pensii Constanta;
6 Cazier judiciar (original);
7 Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii Universitare de Licenta , domeniul Inginerie, specializarea Autovehicule Rutiere ;
• Experiența minim 1 an in activitati similare din care minim 1 an in posturi de conducere (obligatoriu)
Alte conditii: cunoștințe operare PC (obligatoriu);

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
1) OMTC572/2016, RNTR1;RNTR9
2) Codul muncii ( lg53/2003) titlul III- timpul de munca si timpul de odihna
3) Legea 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane in unitatile administrative – teritoriale
4) Contractul de servicii publice nr 215993/01.11.2021, aprobat prin HCL 362/2021- Primaria Constanta
5) OSGGnr 600/2018 privind aprobarea codului de control intern managerial al entitatii publice
6) Legea nr 99/2018, privind achizitiile sectoriale
7) Regulamentul nr 1370/2007 privind serviciile publice de transport feroviar si rutier de calatori
8) Legea nr 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.
• Alte drepturi stabilite conform CCM ( se vor comunica la angajare)

vineri, 09 iunie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: DISPECER

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A.- Directia Exploatare - Dispecerat;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata normala a timpului de munca de 8 ore/zi,40 ore pe saptamana;
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
0 CV redactat în limba română (original);
1 Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
2 Act identitate (copie simplă+original);
3 Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
4 Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
5 Pentru probarea vechimii in munca nu se accepta extras de stagiu de cotizare de la Casa de Pensii Constanta;
6 Cazier judiciar (original);
7 Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii invatamant liceal ciclul superior, absolvit cu diploma de bacalaureat;
• Experiența 1 an in activitati similare ( transporturi)
• Competente operare PC (obligatoriu)

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
1, Legea 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane in unitatile administrative-teritoriale;
2. Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de persoane- nr 215993/01.11.2021 aprobat prin HCL 362/2021
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.
• Alte drepturi stabilite conform CCM ( se vor comunica la angajare)

vineri, 09 iunie 2023