Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier de persoane

marți, 25 aprilie 2023

Erată proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier de persoane

luni, 24 aprilie 2023

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier de persoane

vineri, 21 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MANAGER TRANSPORT (CONDUCATOR ACTIVITATE TRANSPORT RUTIER)

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Management Transporturi;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original), acte calificare/specializare;
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare finalizate cu diploma de licenta;
• Alte calificari: atestat ca Manager Transport Persoane si Marfa (A.R.R);
• Vechime in specialitatea postului: minim 5 ani;
• Vechime totala in munca: minim 5 ani in posturi similare sau alte posturi in domeniul transport persoane/marfuri;
• Competente: abilitati de operare calculator, abilitati de comunicare;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort: nu necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate, energie, corectitudine, sinceritate, devotament;
• Conditii de lucru: activitate desfasurata la birou si pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 92/2007 privind serviciile de transport public local
• Ordonanta nr.27/2011 privind transporturile rutiere
• Ordonanta nr. 37/2007 privind perioadele de conducere , pauzele si perioadele de odihna
• Regulamentul 1073/2009 privind normele comune pentru accesul la piata a serviciilor de transport cu autocarul si autobuzul si de modificare a Regulamentului 561/2006
• Hotararea nr. 69/2012 privind stabilirea incalcarilor prevederilor Regulamentului ( CE )nr 1071/2009 si de conditiile care trebuie indeplinite pentru exercitarea ocupatiei de operator de transport rutier
• Scrisoarea C.M.R si Conventia T.I.R in transporturile rutiere de marfa
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediu de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

miercuri, 12 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CASIER BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Gestiuni Bilete si Abonamente;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original);
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului: nu este cazul, constituie un avantaj experienta anterioara pe postul de casier;
• Vechime in munca: minim 1 an;
• Competente:abilitati de operare calculator, usurinta in efectuarea unor operatiuni elementare de matematica, usurinta in manipularea valorilor banesti , buna comunicare cu clientii;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort – nu necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament.
• Conditii de lucru: program de lucru in ture, activitate desfasurata pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
- Legea 22/1969 cu modificarile si completarile ulterioare, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor societatii
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediul;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 11 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 4 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONTROLOR BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou Control General;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original);
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului : nu este cazul;
• Vechime in munca: minim 1 an;
• Competente:cunoasterea legislatiei in vigoare aplicabile actiunii de control;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort – necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament.
• Conditii de lucru: program de lucru in ture, activitate desfasurata pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
- Regulamentul privind acordarea de facilitati la transportul public de calatori pe raza municipiului Constanta, aprobat pri HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Regulamentul de organizare si functionare al CTBUS SA Constanta, art 44 (Birou Control General)
- Contract Servicii Publice -Anexa 15- Regulament pentru efectuarea serviciului de transport public local de persoane prin curse regulate in Municipiul Constanta: (Articolul 19);
Bibliografia va fi pusa la dispozitie.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediul;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 10 aprilie 2023