Raport final al concursului pentru postul vacant de Economist
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului pentru postul vacant de Economist/a>
Raport final al concursului pentru postul vacant de Șef Compartiment Aprovizionare
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului pentru postul vacant de Șef Compartiment Aprovizionare

joi, 30 decembrie 2021

Proces verbal încheiat cu ocazia soluționării contestațiilor la concursul pentru funcția de Șef Compartiment Aprovizionare

marți, 28 decembrie 2021

FPOCTBUS55-5 Proces verbal incheiat la finalizarea probei scrise -concurs privind ocuparea postului vacant de Economist

FPOCTBUS55-5 Proces verbal incheiat la finalizarea probei scrise - concurs privind ocuparea postului vacant de Sef Compartiment Aprovizionare

luni, 27 decembrie 2021

Proces verbal de evaluare si selecție a dosarelor de concurs privind ocuparea postului vacant de Economist

Proces verbal de evaluare si selecție a dosarelor de concurs privind ocuparea postului vacant de Sef Compartiment Aprovizionare

miercuri, 22 decembrie 2021

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de conducere
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Șef Compartiment Aprovizionare.

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Achiziții Aprovizionare, Direcția Tehnică.
Durata C.I.M. și durata timpului de muncă: Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane Salarizare
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Tăsică Laura
Telefon: 0241/618581, tasta 4

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență;
▪ Experienta: Minim 3 ani în activități similare (aprovizionare-desfacere, ofertare, distribuție, achiziții publice);
▪ Abilități de negociere și comunicare;
▪ Cunoașterea legislației specifice activităților de achiziții publice și aprovizionare;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane

joi, 09 decembrie 2021

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Economist.

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A., Compartiment Patrimoniu Investiții, Direcția Economică.
Durata C.I.M. și durata timpului de muncă: Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane Salarizare
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Popa Gabriela-Niculina
Telefon: 0241/618581, tasta 4

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii: Superioare economice absolvite cu diplomă de licență;
▪ Experienta: Minim 1 an în activități similare;
▪ Abilități dezvoltate în lucru cu cifre;
▪ Cunoașterea pachetului MS Office;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane

joi, 09 decembrie 2021