ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de Consilier juridic cod C.O.R.: 261103

a) Numărul si nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Structura în cadrul căreia se află acest post: Serviciul Juridic – CT BUS S.A.;

b) Nivelul studiilor:
Studii superioare juridice absolvite cu diplomă de licență;;
Vechimea în specialitatea studiilor necesară ocupării postului: minim 5 ani;
Experiența: expunere la probleme ce țin de dreptul civil, comercial, drept administrativ;
c) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
• curriculum vitae (CV);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea candidatului, potrivit legii;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie (numai dacă solicitantul nu este deja angajat al CT BUS S.A.);
• cazierul judiciar în original;
• adeverintă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie.
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A.- Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Tăsică Laura;
Telefon: 0241/618581, interior Birou Resurse Umane.
d) Candidatul ideal (condiții generale / specifice de ocupare a postului):
• Studii de specialitate - studii superioare juridice finalizate;
• Experienta: minim 5 ani vechime in domeniul juridic;
• Reprezintă avantaj experiența în domeniul juridic cu expunere la probleme ce țin de dreptul civil, comercial, drept administrativ;
• Abilități de negociere, comunicare si organizare;
• Persoană dinamică, energică și orientată către rezultate;
• Cunoştinţe de operare/programe pe calculator: Microsoft Office - nivel mediu;

e) Condiții necesare ocupării postului:
• cetățenie română și domiciliul în România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe bază de adeverință medicală eliberată de medicul de familie;
• îndeplinirea condițiilor de studii, vechime și experiență, potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• candidatul trebuie să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorităților, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, ce l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

f) Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
g) Bibliografia:
• Codul Civil: Persoana juridică, Contracte speciale;
• Legea societatilor nr. 31/1990 – societațile pe acțiuni;
• OUG nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice;
• Codul Muncii; 
• Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local;
• Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006;
• Regulament 1370/2007 privind serviciile publice de transport feroviar și rutier de călători; 
• Legea 99/2016 privind achizitiile sectoriale;
• Codul administrativ - administrația publică locală;

h) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane Arhiva

joi, 24 iunie 2021

ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de primitor distribuitor benzină și motorină cod C.O.R.: 432110

a) Numărul si nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Structura în cadrul căreia se află acest post: Direcția Economică, Compartiment Magazii - Depozite

b) Nivelul studiilor și vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului:
Studii: studii medii finalizate
Experiență în funcția respectivă / similară: -
c) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
• curriculum vitae (CV);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea candidatului, potrivit legii;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie (numai dacă nu aveți calitatea de salariat al CT BUS S.A.);
• cazierul judiciar în original;
• adeverintă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie.
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A.- Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Stanimir Monica Liliana;
Telefon: 0241/618581, interior 401
d) Candidatul ideal (conditii generale/specifice de ocupare a postului):
• să respecte regimului garanțiilor obligatorii și suplimentare prevăzute de Legea 22/1969 (instituire ipotecă pe un imobil sau teren în favoarea CT BUS S.A.)
• activitatea în acest post presupune obligatoriu două tipuri de garanții: bancară (prin reținerea lunară a unei cote de 10% din salariu, până la concurența sumei reprezentând trei salarii de bază) și suplimentară (ipotecă imobiliară);
• dispus să lucreze în schimburi;
• abilități de calcul și rationament numeric;
• abilități de comunicare, spirit de observație;

e) Condițiile necesare ocupării postului:
• cetățenie română și domiciliul în România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• o stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplinirea condițiilor de studii și de vechime, potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• candidatul trebuie să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorităților, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, ce l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

f) Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
g) Bibliografia/Tematica:
• Legea 22/1969 modificată prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor și constituirea de garanții.

h) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane Arhiva

marți, 22 iunie 2021

ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist cod C.O.R.: 263102

a) Numărul si nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Structura în cadrul căreia se află acest post: Serviciul Resurse Umane - Arhivă, Biroul Resurse Umane - CT BUS S.A.;

b) Nivelul studiilor:
Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul Științe Economice;
Vechimea în specialitatea studiilor necesară ocupării postului: minim 2 ani;
Experiența: minim 2 ani în domeniul Resurselor Umane - dovedită cu documente;
c) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
• curriculum vitae (CV);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea candidatului, potrivit legii;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie (numai dacă solicitantul nu este deja angajat al CT BUS S.A.);
• cazierul judiciar în original;
• adeverintă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie.
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A.- Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Tăsică Laura;
Telefon: 0241/618581, interior Birou Resurse Umane.
d) Candidatul ideal (condiții generale / specifice de ocupare a postului):
• Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul economic;
• Atestat Inspector Resurse Umane;
• Cunoștințe solide de Legislația Muncii;
• Cunoştinţe foarte bune de editare texte și experința anterioară în operarea unui ERP de Resurse Umane constituie avantaje;
• Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Abilități de mediere și lucru în echipă.

e) Condiții necesare ocupării postului:
• cetățenie română și domiciliul în România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• o stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplinirea condițiilor de studii, vechime și experiență, potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• candidatul trebuie să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorităților, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, ce l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

f) Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
g) Bibliografia/Tematica:
• Codul Muncii;
• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
• Hotărârea nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților;
• Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 92 din 10 aprilie 2007 Legea serviciilor de transport public local;

h) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane Arhiva

marți, 22 iunie 2021

ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electronist cod C.O.R.: 742207

a) Numărul si nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Structura în cadrul cărora se află acest post: Atelier electric

b) Nivelul studiilor:
Studii: Medii, liceu cu profil electronică, electrotehnică, sisteme electrice sau automatizări.
Experiență în funcția respectivă / similară: -
c) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
• curriculum vitae (CV);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea candidatului, potrivit legii;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor, alte acte de specializare, documente care să ateste îndeplinirea condițiilor specifice;
• carnetul de muncă și / sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și / sau în specialitatea studiilor;
• cazierul judiciar în original;
• adeverintă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie.
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A.- Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Stanimir Monica Liliana;
Telefon: 0241/618581, interior 401
d) Candidatul ideal

e) Conditiile specifice:
• cunoștinte temeinice în domeniul electronic;
• cunoștinte dе utilizare a calculatorului;
• experiență în electronica aplicată;
• experiență în interpretarea schemelor electrice;
• responsabilitate, mod riguros de organizare a propriei activităţi;
• îndemanare, pasiune pentru tehnică, precizie și atenție la detalii;
• răbdare, atitudine pozitivă în colectiv;
• experienţa în domeniu constituie un avantaj;
• disponibilitate de a lucra în schimburi.

e) Conditiile necesare ocupării postului:
• cetățenie română și domiciliul în România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• cel puțin vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• o stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplinirea condiţiilor de studii şi de experiență, potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• candidatul trebuie să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorităților, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, ce l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

f) Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
g) Bibliografia/Tematica:
• Manualul muncitorului electronist – I. Ristea;
• Circuite electrice –  M. Savescu;
• Mărimi electronice – Editura Nicolau;
• Îndreptar pentru electroniști vol.I – III – C. Gazdaru, M. Constantinescu.

h) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane Arhiva

marți, 08 iunie 2021

ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de auditor public intern cod C.O.R.: 241306

a) Numărul si nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Structura în cadrul cărora se află acest post: Compartiment audit public intern - CT BUS

Nivelul studiilor:
Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridic, tehnologiei informației.

b) Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: minim 5 ani;
Experienta în exercitarea funcției de auditor public: minim 2 ani;
c) Cerințe specifice:
Candidatul trebuie să depună la dosarul de concurs avizul favorabil al structurii de audit constituită la nivelul organului ierarhic superior (Serviciul Audit Public Intern din cadrul Primăriei municipiului Constanța)
Pentru obținerea avizului candidatul va depune la sediul CAPI CT BUS SA un dosar care va cuprinde următoarele documente:
• curriculum vitae;
• declarație privind respectarea prevederilor art.22 din Legea 672/2002, referitoare la incompatibilitățile auditorilor publici interni;
• o lucrare în domeniul auditului public intern;
• 2 scrisori de recomandare de la persoane cu experiență în domeniul auditului public intern;
d) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
• curriculum vitae (CV);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea candidatului, potrivit legii;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate (avizul necesar numirii în funcția de auditor);
• carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie (numai dacă solicitantul nu este deja angajat al CT BUS S.A.);
• cazierul judiciar în original;
• adeverință medicală care să vă ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul dvs. de familie;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A.- Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Tăsică Laura;
Telefon: 0241/618581, interior Birou Resurse Umane.
e) Candidatul ideal (conditii generale/specifice de ocupare a postului):
Conditiile specifice:
• Studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă în domeniul economic, drept sau tehnologia informaţiei;
• Experientă anterioară în audit intern;
• Management organizațional, control intern şi guvernanță;
• Capacitate de organizare și planificare;
• Gandire analitică critică si obiectivă, atenție distributivă și la detalii, analiză şi sinteză, simţ tehnic;
• Abilitate de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Abilități de mediere;
• Cunoştinţe foarte bune de utilizare a calculatorului (pachet Office, etc.);

f) Conditiile necesare ocupării postului:
• cetățenie română și domiciliul în România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit;
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• o stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de o unitate sanitară abilitată;
• îndeplinirea condițiilor de studii și de vechime, potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• candidatul trebuie să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorităților, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, ce l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

g) Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
h) Bibliografia/Tematica:
• Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activității de audit public intern;
• Codul privind conduita etică a auditorului intern, aprobat prin OMFP nr. 252/2004;
• Legea nr. 82/24.12.1991 – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 500/11.07.2002 a finanţelor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.273/2006, privind finantele publice locale;
• Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv, cu modificările şi completările ulterioare;
• O.M.F.P. nr. 923/2014 privind aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul nr. 555/2021 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionalepentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
• Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice;
•Hotărârea nr. 583/2016 privind aprobarea Strategiei naționale anticorupție pe perioada 2016-2020 a seturilor de indicatori de performanță, a riscurilor asociate obiectivelor și măsurilor din strategie și a surselor de verificare, a inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, a indicatorilor de evaluare, precum și a standardelor de publicare a informațiilor de interes public;
• Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea nr. 1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare și exercitare a controlului financiar de gestiune;
• Ordinul nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;
• Legea societăților nr. 31/1990;
• Ordonanța de urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
• Legea nr. 92 din 10 aprilie 2007 Legea serviciilor de transport public local;

i) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane Arhiva

vineri, 04 iunie 2021

a) Numărul posturilor scoase la concurs: 9
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Direcția Exploatare – Coloane Auto

b) Nivelul studiilor și vechimea in specialitate studiile necesare ocupării postului:
Studii : medii, scoala profesionala
Experienta in functia respectiva: -

c) Documentele solicitate candidaţilor pentru participarea la concurs:
• curriculum vitae (CV) si cerere de angajare;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor, alte acte de specializare, documente care să ateste îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de companie;
• carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă
• cazierul auto în original
• cazierul judiciar în original
• adeverință medicală care să vă ateste starea de sănătate corespunzătoare , eliberată cu cel mult 2 luni arterior derulării concursului de către medicul de familie
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Stanimir Liliana Monica
Telefon: 0241/618581, interior resurse umane.

d) Candidatul ideal (condiții generale/specifice de ocupare a postului)
▪ permis de conducere categoria D;
▪ atestat profesional pentru transport persoane;
▪ experiența în transport persoane și marfă constituie un avantaj

e) Condițiile necesare ocupării postului:
▪ să aveți cetățenia română și domiciliul în România;
▪ să cunoașteți limba română, scris și vorbit;
▪ să aveți vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ să aveți capacitate deplină de exercițiu;
▪ să aveți stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidați, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
▪ să îndepliniți condițiile de studii și de vechime, potrivit cerințelor postului;
▪ să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanitații, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intentie, ce ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția sitiației în care a intervenit reabilitarea.

f) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

g) Calendarul de desfăşurare a concursului:

miercuri, 02 iunie 2021