ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de
Expert achiziții publice cod C.O.R.: 214946
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Expert achiziții publice.
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A., Serviciul Achiziții-Aprovizionare
Durata C.I.M. și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane Salarizare
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Telefon: 0241/618581, interior Birou Resurse Umane, e-mail resurseumane@ctbus.ro
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii: Superioare tehnice, economice, tehnico-economice, juridice si specializari in domeniul achizitiilor;
▪ Experienta nu este necesara;
▪ Abilitati de negociere si comunicare, capacitate organizatorica, spirit de observatie, memorie vizuala, stabilitate, mobilitate a atentiei, abilitati de calcul si rationament numeric, capacitate de luare a deciziilor , capacitate de a lucre atat individual , cat si in colaborare cu echipa, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de a identifica elemente care duc la cresterea eficientei;
▪ Caracteristici personale: creativitate, abilitati de imbunatatire personala si organizzationale, spirit practic, perseverente, corectitudine, sinceritate, si devotament fata de organizatie;
▪ Conditii de lucru: activitate desfasurata cu preponderenta in birou; Program de lucru 08.00-16.00.
▪ Capacitate de efort: necesita efort intelectual;
▪ Capacitatea de a utiliza sistemul SEAP, cunoasterea pachetului MS Office, cunoasterea legislatiei in vigoare specifice achizitiilor publice, cunoastere unei limbi de circulatie internationala.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:
Nr. crt. | Tipul probei | Locul desfășurării | Data | Ora începerii |
1 | Proba scrisă | Sediul CT BUS S.A. | 15.11.2022 | 10:00 |
2 | Interviul | Sediul CT BUS S.A. | 18.11.2022 | 10:00 |
Bibliografia:
- Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale;
- HG 394/2016 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la acatribuirea contractului sectorial/acordului cadru din Legea nr 99/2016 privind achizitiile sectoriale;
- Legea nr.101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor;
e) Oferta:
- loc de munca stabil;
- salarizare conform performantelor;
- spor vechime, zile de concediu (intre 21 si 30 zile lucratoare) conform vechimii in munca;
- tichete de masa;
- vouchere de vacanta;
- alte drepturi conform CCM (se vor comunica la angajare).
Calendarul de desfăşurare a concursului:
Nr. crt. | Tipul probei | Termene |
1 | Depunerea dosarelor de concurs | 10.11.2022 |
2 | Datele de desfăşurare a probelor de concurs | Conform lit. d) |
3 | Termenul în care se afişează rezultatele pentru proba scrisă | Maxim 24 ore de la sustinerea probei |
4 | Termenul în care se pot depune contestaţiile | Maxim 24 ore de la afisarea rezultatelor probei scrise |
5 | Termenul în care se afişează rezultatele finale | 21.11.2022 |
Serviciul Resurse Umane
luni, 24 octombrie 2022