Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea posturilor vacante de electronist telecomunicații

luni, 03 octombrie 2022

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de execuție
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electrician Auto

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Sectie Reparatii auto
Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane-Administrativ
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
e-mail – resurseumane@ctbus.ro
Telefon: 0241/618581, interior Biroul Resurse Umane

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii medii (liceu/scoala profesionala) absolvite profilul electric, electromecanic, electrotehnic;
▪ Experienta în activități specifice de mentenanta si reparatii auto, profil electric;
▪ Cunostinte specifice activitatii de mentenanta, diagnoza si reparatii auto profil electric;
▪ Experienta in interpretarea schemelor electrice;
▪ Capacitate de organizare, planificare si de a lucra in echipa;
▪ Gandire analitica, critica si obirectiva, atentie distributiva, atentie la detalii;
▪ Cunostinte bune de utilizare a calculatorului (Word, excel, Internet) si/sau aplicatii de diagnosticare (avantaj);
▪ Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
▪ Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
▪ Abilități de lucru în echipă;
▪ Disponibilitate de lucru in schimburi;

d) Beneficii:
◦ Salariu motivant / spor vechime
◦ Numar de zile de concediu in functie de vechimea in munca
◦ Tichete de masa
◦ Vouchere de vacanta

e) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane

sâmbătă, 01 octombrie 2022

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de Economist Compartiment Contabilitate
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de Șef Compartiment Financiar
Anunț amanare concurs Șef Compartiment Financiar

vineri, 30 septembrie 2022

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Consilier juridic

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Serviciul Juridic
Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane-Administrativ
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
e-mail - resurseumane@ctbus.ro
Telefon: 0241/618581, interior Biroul Resurse Umane

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: studii superioare profil juridic absolvite cu diploma de licenta;
• Vechime in specialitatea studiilor necesara ocuparii postului minim 2 ani (in domeniul juridic);
• Experienta in domeniul juridic cu referire la cativitatea societatilor comerciale si a autoritatilor publice locale;
• Abilitati de negociere, comunicare, organizare;
• Persoana dinamica, energica, orientata catre rezultate;
• Cunostinte de operare programe informatice, Microsoft Office;
• Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;

d) Beneficii:
◦ Salariu motivant;
◦ Tichete de masa ;
◦ Vouchere de vacanta;
◦ Spor vechime in concordanta cu experienta personala;

e) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

f) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane

joi, 29 septembrie 2022

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de Șef Compartiment Financiar
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de Economist (Compartiment Contabilitate)

joi, 29 septembrie 2022

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Economist
cod C.O.R.: 263102
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: COMPARTIMENT ANALIZĂ ECONOMICA, PROGNOZE ȘI BUGET
Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane-Administrativ
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Telefon: 0241/618581, interior Biroul Resurse Umane

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii superioare absolvite în domeniul economic;
• Experienta: minim 1 an în activități specifice de analiza economica, prognoze si buget;
• Cunoștințe solide de contabilitate, analiza economica, prognoze, buget și legislație fiscala;
• Bune abilități de lucru cu cifrele și orientare spre detalii;
• Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Abilități de mediere și lucru în echipă;
• Cunoasterea pachetului MS Office, experienta in utilizarea tehnicilor de calcul excel;
• Experiența în utilizarea SAP constituie avantaj;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Serviciul Resurse Umane

miercuri, 28 septembrie 2022