Erată la anunțul privind ocuparea postului vacant de consilier juridic
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Consilier Juridic (cu atributii de urmarire contracte si atributii specifice ofiterului de coformitate)
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Compartiment Juridic
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare finalizate cu diploma de licenta;
• Domeniul studiilor: Juridice;
• Experienta in specialitatea postului: 3 ani ( in domeniul juridic sau domenii asociate);
• Perioada necesară inițierii în vederea executării operațiunilor specifice postului: 30 zile;
• Competente: foarte bune cunostinte operare calculator: pachet Ms Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
• Aptitudini, abilitati necesare postului: comunicare eficienta (oral si in scris), flexibilitate, capacitate de analiza si sinteza,capacitate de lucru in echipa, negociere, aplanare a situatiilor de conflict, analiza in luarea deciziilor, atentie concentrata, prezenta de spirit, rezistenta la stres, loialitate fata de firma, obiectivitate, impartialitate, atitudine pozitiva, responsabilitate, onestitate, punctualitate.
• Conditii de lucru: Activitate desfasurata cu preponderenta atat in birou cat si pe teren, program normal de lucru 8h/zi, 40 ore/saptamana;
• Capacitate de efort: necesita efort intelectual
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

Bibliografie:
• Codul Civil: Persoana juridica, Contracte art.1166- art.1323;
• Legea societatilor nr.31/1990- societatile pe actiuni;
• Legea nr.92/2007 a serviciilor de transport public local;
• Regulament 1370/2007 privind serviciile publice de transport feroviar si rutier de calatori;
• OUG nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de suprasolicitare;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA

vineri, 07 iunie 2024

Erată la anunțul privind ocuparea postului vacant de șef autobază
Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de administrator baze de date
Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de specialist mentenanță electromecanică-automatică

joi, 06 iunie 2024

Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist mentenanță electromecanică-automatică
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist mentenanță electromecanică-automatică
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de administrator baze de date

miercuri, 05 iunie 2024

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de administrator baze de date
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist mentenanță electromecanică-automatică

luni, 03 iunie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CASIER BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Gestiuni Bilete si Abonamente
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/ zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului: - nu este cazul, constituie un avantaj experienta anterioara pe postul de casier;
• Vechime in munca: minim 1 an;
• Competente: abilitati de operare calculator, usurinta in efectuarea unor operatiuni elementare de matematica, usurinta in manipularea valorilor banesti, buna comunicare cu clientii;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii; GarantiiȘ Activitatea in acest post presupune obligatoriu constituirea unei garantii bancare ( prin retinerea lunara a unei cote de 10% din salariu, pana la concurenta sumei reprezentand trei salarii de baza). Conducerea poate solicita constituirea unei garantii suplimentare ( ipoteca imobiliara).
• Capacitate de efort – nu necesita efort fizic ;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament.
• Conditii de lucru : program de lucru in ture, activitate desfasurata pe teren in limita a 8 ore/ zi;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
HCL nr.302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare
Legea 22/1969 cu modificarile si completarile ulterioare , privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor societatii
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile de concediu ;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

vineri, 31 mai 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electronist;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier Electric din cadrul Secției Reparații Auto, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant liceal (ciclul inferior, ciclul superior) / școală profesională/ cursuri calificare, profil – electronică, electrotehnică, sisteme electrice/automatizări.
• Experienta: - ;
• Cunostinte: -;
• Abilitati: practice;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• spor de dificultate;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS S.A.

vineri, 31 mai 2024