Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: LACATUS MECANIC

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnica, Sectia Reparatii Auto - Compartimentul Atelier Structuri si Caroserii;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminata, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: invatamant liceal ciclul inferior (niv. 3), profil tehnic mecanic, curs pregatire profesionala lacatus;
• Specialitatea de baza: tehnic – lacatuserie;
• Experienta in specialitatea ceruta: -
Alte abilitați/cerințe: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, atentie concentrata, capacitate de a enunta si a rezolva problemele, rezistenta la stres, spirit de initiativa, responsabilitate, cunostinte si abilitati profesionale la nivelul cerintelor functiei de lacatus mecanic.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de suprasolicitare;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 19 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Expert în securitate și sănătate în muncă

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare;
• Domeniul studiilor: Tehnice;
• Experienta: minim 3 ani în specilalitatea postului;
• Cunoștințe de operare/programare pe calculator:Microsoft Office-nivel mediu;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
• HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice la Legea 319/2006;
• HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
• HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
• alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

luni, 18 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist mentenanta electromecanica-automatica

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Tehnologia Informatiei, Compartiment ITS
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diploma de licenta, domeniul studiilor: electronica, automatica, informatica aplicata, electromecanica, inginerie electrică, calculatoare, ingineria sistemelor;
• Experienta: nu este necesară;
Cerinte/ abilitati/ cunostinte:
• cunoașterea și abilitatea de a utiliza instrumente și echipamente specifice pentru întreținerea electromecanică și automatizare;
• înțelegere profundă a principiilor electromecanice și a sistemelor automate, inclusiv a componentelor electronice, electrice și mecanice implicate;
• capacitatea de a învăța rapid și de a înțelege noile tehnologii în vederea aplicării lor;
• excelente competențe analitice și de depanare, combinate cu o abordare metodică a soluționării problemelor;
• operativitate, capacitatea de a respecta termene limită;
• aptitudini excelente de comunicare, inclusiv capacitatea de a intocmi proceduri si rapoarte de activitate, de a redacta note clare și concise, de a furniza explicații tehnice și recomandări;
• abilitatea de a menține înregistrări precise ale tuturor activităților de mentenanță și depanare pentru a asigura o istorie clară a echipamentelor.
• capacitate excelentă de a lucra în echipă;
• atitudine fermă, proactivă față de muncă;
• dinamism, rezistenta la stress;
- alte cerinţe/ cunoștințe de:
• sisteme de operare LINUX
• echipamente active de infrastructura
• retele de calculatoare: topologii, medii de transmisie, protocoale, arhitecturi de rețea,V-LAN

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
• I 18/1-2001:Normativ proiectare și executare instalații electrice interioare de curenți slabi aferente clădiri civile și producție;
• Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/209670
• Ordinul nr. 1323/2020 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cerințele minime de asigurare a securității rețelelor și sistemelor informatice aplicabile operatorilor de servicii esențiale. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/233775
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 18 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electronist telecomunicații

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Tehnologia Informatiei, Compartiment ITS
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii medii liceu profil electronica, electrotehnica, sisteme electrice/automatizari sau şcoală profesională tehnică (specializare electronist telecomunicaţii/similar) sau curs de calificare profesională în specializarea electronist telecomunicaţii/similar;
• Experienta: nu este necesară;
• Cunoștințe specifice in domeniul electronic/electric;
• Notiuni de sisteme pentru transmisii de date: client-server, swtich, router, plăci de rețea, sisteme wireless, sisteme CCTV, verificarea unei rețele de transmisii date;
• Cunostinte temeinice de utilizare a calculatorului;
• Notiuni de electronică aplicată;
• Cunostinte in interpretarea schemelor electrice;
• Cunostințe de cablare structurată;
• Cunoștinte de securitatea rețelelor și sistemelor informatice;
• Alte cerinte: disponibilitate de lucru in schimburi; comunicare eficientă (oral și în scris), flexibilitate, capacitate de analiză și sinteză, capacitate de lucru în echipă, spirit de observatie, prezenta de spirit, intelegere tehnica, capacitate de a enunta si a rezolva problemele, dinamism, spirit ordonat, comunicativitate, punctualitate, atentie distributiva, atentie la detalii;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
• I 18/1-2001:Normativ proiectare și executare instalații electrice interioare de curenți slabi aferente clădiri civile și producție;
• Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/209670
• Ordinul nr. 1323/2020 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cerințele minime de asigurare a securității rețelelor și sistemelor informatice aplicabile operatorilor de servicii esențiale. http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/233775
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 18 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: INGINER AUTOVEHICULE RUTIERE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Atelier mecanic, subansamble si sisteme
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant superior absolvit cu diploma de licenta sau absolvent colegiu, domeniu fundamental-stiinte ingineresti, domeniu de studii/licenta – ingineria autovehiculelor
• Experienta: - inclusiv absolventi debutanti in profesie;
• Cunostinte: -
• Abilitați: practice

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) OMTC 572/2016;
b) RNTR 9;
c) Codul muncii ( Titlul III- Cap I- Timpul de munca ( art 111-128), Cap II-Repausuri periodice, Cap III- Concediile)
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
◦ Alte drepturi stabilite conform CCM ( se vor comunica la angajare)

marți, 12 septembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Economist ( birou contabilitate)

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Compartiment Contabilitate
Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - (copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii universitare de licenta, stiinte economice, domeniu fundamental - contabilitate
• Experienta: - minim 5 ani in specialitatea studiilor;
• Cunostinte: - operare PC, operare SAP ( avantaj);

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
1. Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul ll „Impozit pe profit”, Titlul VII „Taxa pe valoarea adaugata”, Titlul IV „Impozit pe venit” – cap.III „Venituri din salarii si asimilate salariilor” cmcu;
3. Ordinul nr.1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate, cmcu;
4. ORDIN Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, cmcu;
5. ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
6. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 193 din 12 decembrie 2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată, cmcu;
7. Normele metodologice de aplicare a O.G. 193/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 949 din 28 decembrie 2017;
Nota: abrevierea „cmcu”: cu modificarile si completarile ulterioare
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare)

vineri, 08 septembrie 2023