Referitor la concursul din data de 20.06.2023 pentru ocuparea postului vacant de Cadru tehnic PSI, din cadrul Biroului SSM – SU, afişat de CT BUS SA Constanta, în data de 30.05.2023, vă facem cunoscut că acesta nu va mai continua cu urmatoarele etape, deoarece nu s-a inscris nici un candidat pana la data de 15.06.2023, aceasta fiind ultima zi de depunere a dosarelor, urmând a fi reluat la o dată ce va fi comunicată ulterior.

marți, 20 iunie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist Achizitii cod C.O.R.: 332301

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Birou Achizitii, Serviciu Achizitii&Aprovizionare, Directia Tehnica, CT BUS SA
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminat, 8 ore/zi;
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
1 CV redactat în limba română (original);
2 Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
3 Act identitate (copie simplă+original);
4 Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
5 Cazier judiciar (original);
6 Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare tehnice, economice, tehnico-economice sau juridice finalizate cu diploma de licenta;
• Experienta in specialitatera postului: nu este cazul;
• Competente: Cunoasterea unei limbi straine; Cunostinte operare PC;
• Abilitati personale: abilitati de negociere si comunicare, capacitate organizatorica, spirit de observatie, memorie vizuala, spirit practic, capacitate de luare a deciziilor, capacitate de analiza si sinteza, spirit practic;
• Conditii de lucru: Activitate desfasurata cu preponderenta in birou, program de lucru conform CCM/CIM
• Capacitate de efort: necesita efort intelectual

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea nr.99/2016 privind achizitiile sectoriale cu modificarile si completarile ulterioare;
• Hotararea Guvernului nr.394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acord-cadru din Legea nr.99/2016 privind achizitiile sectoriale cu modificarile si completarile ulterioare;
• Legea 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune de lucrari si concesiune de servicii, precum si pentru organizarea si functionarea Consiliului Nationale de Solutionare a Contestatiilor cu modificarile si completarile ulterioare;
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de suprasolicitare;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 19 iunie 2023

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef birou resurse umane
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef birou marketing
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de mecanic auto
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de tehnician prestații auto

luni, 19 iunie 2023

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de expert în securitate și sănătate în muncă

vineri, 16 iunie 2023

Anunț privind amânarea concursului pentru ocuparea postului vacant de șef birou resurse umane
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de mecanic auto

joi, 15 iunie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 15 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Conducator auto transport rutier persoane

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcția Exploatare/Serviciul Autobaza/Compartiment coloane autobuze;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h/ inegal
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original)
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Cazier auto (original)
▪ Permis conducere/atestat profesional (copie)
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: învățământ secundar superior (învățământ liceal ciclu inferior, învățământ liceal ciclu superior), învățământ profesional;
• Experienta: -;
• Permis de conducere categoria D aflat în termen de valabilitate
• Atestat profesional transport persoane in termen de valabilitate

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
- Codul rutier
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

joi, 15 iunie 2023