Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist resurse umane
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist resurse umane
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic
Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de economist CFPP
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist CFPP
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de responsabil proces
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de inginer electric
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de dispecer
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electronist
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de casier încasator
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier persoane

joi, 20 iunie 2024

Erată la anuntul privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist în securitate și sănătate în muncă
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist în Securitate și Sănătate în Munca – Cod COR- 325727

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A.– Compartiment SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea. ▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Superioare absolvite cu diploma de licenta;
• Domeniul studiilor : Tehnic;
• Alte condiții: Curs specialist SSM
• Experienta: minim 3 ani în specialitatea postului;
• Cunoștințe de operare/programare pe calculator: Microsoft Office;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare
• Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale;
• HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice la Legea 319/2006
• Hotararea 355/2007 supravegherea lucratorilor cu modificarile si completarile ulterioare
• HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
• alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

miercuri, 19 iunie 2024

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist CFPP
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de electronist telecomunicații
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de inginer electronist
Proces verbal încheiat la finalizarea probei practice privind concursul pentru ocuparea postului vacant de mecanic auto
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de specialist resurse umane
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier persoane

miercuri, 19 iunie 2024

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de casier încasator

marți, 18 iunie 2024

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de șef autobază
Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef autobază
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de casier încasator
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de mecanic auto

luni, 17 iunie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Inginer electric

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciu Administrativ, Compartiment Management Energetic;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată, 8 ore zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii superioare in domeniul: inginerie electrica, electronica, electrotehnica;
• Experienta: 1 an ;
• Cunostinte de utilizare a calculatorului;
• Alte cerinte: comunicare eficientă (oral și în scris), flexibilitate, capacitate de analiză și sinteză, capacitate de lucru în echipă, spirit de observatie, prezenta de spirit, intelegere tehnica, capacitate de a enunta si a rezolva problemele, dinamism, spirit ordonat, comunicativitate, punctualitate, atentie distributiva, atentie la detalii;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Normativ I 7/2011 actualizat;
• Norme si legi fundamentale de electrotehnica (cunostinte minimale de specialitate)
• Legea nr.121/2014 actualizata;
• Manualul pentru autorizarea electricienilor instalatori, editia 1995, cap.5;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

vineri, 14 iunie 2024