CT BUS S.A. organizează în data de 27.04.2023 ora 12:00 la sediul său din Constanta, str. Industrială nr.8, licitație publică cu strigare pentru vânzarea unui mijloc fix și anume:
- Autoutilitara AM /an fabricatie 1984;
Autovehiculul se poate inspecta în intervalul orar 8:30-14:30 la sediul CT BUS S.A., situat în Constanța, str. Industrială nr. 8.
Cererea de participare la licitație va fi depusa la sediul CT BUS S.A. din Constanta, str. Industrială nr.8 (registratură), până la data de 27.04.2023 ora 10:00.
Informații suplimentare se pot obține de la Compartimentul Patrimoniu Investitii, telefon 0721 947 229, e-mail: office@ctbus.ro; patrimoniu@ctbus.ro.;
Mijlocul fix nevândut la licitația organizata în data de 27.04.2023 va fi supus unei noi sesiuni de licitație, în aceleași condiții, care va avea loc în data de 04.05.2023 ora 12:00.
Documentația de licitație:

Anexa nr.1- Caiet de sarcini
Anexa nr.2-Instructiuni pentru ofertanti
Anexa nr.3-Cerere de participare la licitatie
Model contract vanzare - cumparare
Proces verbal sedinta licitatie

miercuri, 19 aprilie 2023

CT BUS anunță publicul călător că stația "Constantin Brătescu" (Liceul Pedagogic), de pe str. Răscoala din 1907, a fost mutată la o distanță de aproximativ 30 de metri, în spațiul marcat în mod corespunzător.
Mutarea survine pentru a veni în sprijinul proiectului pilot al Primăriei Municipiului Constanța, "Kiss and Ride", care presupune crearea unei zone de oprire în siguranță și de debarcare a copiilor în dreptul unităților școlare pentru părinții care își aduc copiii cu autoturismul la cursuri.

miercuri, 19 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MANAGER TRANSPORT (CONDUCATOR ACTIVITATE TRANSPORT RUTIER)

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Management Transporturi;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original), acte calificare/specializare;
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare finalizate cu diploma de licenta;
• Alte calificari: atestat ca Manager Transport Persoane si Marfa (A.R.R);
• Vechime in specialitatea postului: minim 5 ani;
• Vechime totala in munca: minim 5 ani in posturi similare sau alte posturi in domeniul transport persoane/marfuri;
• Competente: abilitati de operare calculator, abilitati de comunicare;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort: nu necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate, energie, corectitudine, sinceritate, devotament;
• Conditii de lucru: activitate desfasurata la birou si pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 92/2007 privind serviciile de transport public local
• Ordonanta nr.27/2011 privind transporturile rutiere
• Ordonanta nr. 37/2007 privind perioadele de conducere , pauzele si perioadele de odihna
• Regulamentul 1073/2009 privind normele comune pentru accesul la piata a serviciilor de transport cu autocarul si autobuzul si de modificare a Regulamentului 561/2006
• Hotararea nr. 69/2012 privind stabilirea incalcarilor prevederilor Regulamentului ( CE )nr 1071/2009 si de conditiile care trebuie indeplinite pentru exercitarea ocupatiei de operator de transport rutier
• Scrisoarea C.M.R si Conventia T.I.R in transporturile rutiere de marfa
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediu de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

miercuri, 12 aprilie 2023

CT BUS anunță publicul călător că, în perioada sărbătorilor pascale, respectiv 14.04.2023 – 17.04.2023, autobuzele vor circula conform programului de weekend, în intervalul orar 05:45 - 23:00. Totodată, în intervalul 07-18.04.2023, se suspendă cele trei linii de transport pentru elevi, linii care își vor relua circulația la reînceperea cursurilor, pe 19.04.2023.
De asemenea, programul tonetelor pentru vânzarea de bilete și abonamente este următorul:
▪ vineri, 14 aprilie 2023
• 06:00 - 21:00 – Gară 40/43;
• 09:00 - 17:00 – Gară 101, Cireșica, Tomis 3, Piața CET, Delfinariu, Poarta 6, Tomis Mall, Eliberării;
▪ sâmbătă, 15 aprilie 2023
• 06:00 - 21:00 – Gară 40/43; • 07:00 - 13:00 – Gară L 101 – facturi, Cireșica; • 09:00 – 17:00 – Eliberării, Tomis Mall, Piața CET, Poarta 6, Tomis 3
• restul tonetelor sunt închise.
▪ duminică, 16 aprilie 2023 - Toate tonetele sunt închise.
▪ luni, 17 aprilie 2023 - Toate tonetele sunt închise.
Reamintim călătorilor că pot folosi cardul CT BUS, dar și metodele alternative de plată: SMS, mobilPay Wallet sau 24 Pay.

miercuri, 12 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CASIER BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Gestiuni Bilete si Abonamente;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original);
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului: nu este cazul, constituie un avantaj experienta anterioara pe postul de casier;
• Vechime in munca: minim 1 an;
• Competente:abilitati de operare calculator, usurinta in efectuarea unor operatiuni elementare de matematica, usurinta in manipularea valorilor banesti , buna comunicare cu clientii;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort – nu necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament.
• Conditii de lucru: program de lucru in ture, activitate desfasurata pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
- Legea 22/1969 cu modificarile si completarile ulterioare, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor societatii
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediul;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 11 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 4 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONTROLOR BILETE SI ABONAMENTE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou Control General;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii (copie simplă+original);
• Acte doveditoare ale vechimii in munca;
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: liceale finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime in specialitatea postului : nu este cazul;
• Vechime in munca: minim 1 an;
• Competente:cunoasterea legislatiei in vigoare aplicabile actiunii de control;
• Alte cerinte: disciplina, capacitate de lucru in echipa, capacitate de a lua decizii;
• Capacitate de efort – necesita efort fizic;
• Caracteristici personale: stabilitate , energie, corectitudine, sinceritate, devotament.
• Conditii de lucru: program de lucru in ture, activitate desfasurata pe teren in limita a 8 ore/ zi;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
- Regulamentul privind acordarea de facilitati la transportul public de calatori pe raza municipiului Constanta, aprobat pri HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Regulamentul de organizare si functionare al CTBUS SA Constanta, art 44 (Birou Control General)
- Contract Servicii Publice -Anexa 15- Regulament pentru efectuarea serviciului de transport public local de persoane prin curse regulate in Municipiul Constanta: (Articolul 19);
Bibliografia va fi pusa la dispozitie.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile de concediul;
◦ spor de vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 10 aprilie 2023

CT BUS anunță publicul călător că astăzi, 08.04.2023, autobuzele liniei 100 și 100C, pe sensul spre Satul de Vacanță, opresc temporar înainte de intersecția str. Soveja cu bd. Alexandru Lăpușneanu, vis-a-vis de banca Raiffeisen.
Totodată, autobuzele liniei 13 opresc în stația liniei 3 "Piața Tomis 3” de pe str. Soveja".
Modificarea survine deoarece stația "Școala 7" (City Park Mall) este indisponibilă din cauza lucrărilor de asfaltare.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

sâmbătă, 08 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: SEF BIROU RESURSE UMANE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul RESURSE UMANE SI SALARIZARE, Compartiment Resurse Umane;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare;
• Specialitatea de baza: manager resurse umane;
• Vechime în specialitatea postului: 5 ani (la societati cu peste 100 de salariati);
• Alte specializari/calificari/atestate: curs inspector resurse umane;
• Constituie avantaj: curs manager resurse umane, calificarea de expert in legislatia muncii sau studii masterale in domeniul Resurselor Umane;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;
• Alte abilităţi/ cerinte: inteligentă abstractă, spirit de observatie, atentie concentrată şi distributivă, motivatie profesională, rigurozitate in tinerea evidentei şi intocmirea rapoartelor, caracter proactiv, atitudine pozitivă, obiectivitate, rezilienta.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• a) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii;
• b) O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• c) O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
• d) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• e) Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
• f) H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
• g) ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 8 din 18 februarie 2009 privind acordarea voucherelor de vacanță;
• h) LEGEA nr. 367 din 19 decembrie 2022 privind dialogul social;
• i) Legea 227/2015 privind Codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare (TITLUL II - Impozitul pe profit: Cap. I, II, IV, TITLUL IV - Impozitul pe venit: Cap. I, III, XIV, XV, TITLUL V - Contribuții sociale obligatorii);
• j) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
• k) ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

miercuri, 05 aprilie 2023

În locația din Constanta, str Industriala nr.10, CT BUS S.A. închiriază următoarele spatii:
I. Spațiu compartimentat pentru birouri Corp C5 Etaj1 cu suprafața utila totala de 140,23 mp; (Conform plan Anexa 1) Preț minim 21,00 lei/mp/luna
1. Încăperea 13 birou cu suprafața utila de 14,42mp;
2. Încăperea 14 birou cu suprafața utila de 8,82mp;
3. Încăperea 15 birou cu suprafața utila de 35,86 mp;
4. Încăperea 17 birou cu suprafața utila de 56,38 mp;
5. Încăperea 18 birou cu suprafața utila de 24,75 mp;
6. Teren platforma beton pentru parcare auto cu suprafața totala de 130 mp. Preț minim 7,86 lei/mp/luna
II. Spațiu Corp C6 (Conform plan Anexa 2)
1. Spațiu pentru birou încăperea 2 cu suprafața de 10,72mp; Preț minim 21,00 lei/mp/luna
2. Spațiu pentru activități de producție Corp C6 cu suprafața utilă totală de 644,67mp; Preț minim 13,13, lei/mp/luna
2.1 Încăperea 1 hală cu suprafața utila de 568,65 mp;
2.2 Încăperea 3 hală cu suprafața utila de 37,99 mp;
2.3 Încăperea 4 hală cu suprafața utila de 38,03 mp;
3. Teren platforma beton pentru manipulare și depozitare materiale cu suprafața de 300 mp.(Conform plan Anexa 3) Preț minim 7,86 lei/mp/luna
III. Spațiu pentru depozitare Corp C5 Parter cu suprafața totala de 67,73 mp.( Conform plan Anexa 4) Preț minim 13,13 lei/mp/luna
1. Încăperea 19 hală cu suprafața utilă de 60,67 mp;
2. Încăperea 20 hală cu suprafață utila de 7,06 mp.
IV. Spațiu pentru depozitare Corp C5 Parter încăperea 18 cu suprafața de 66,00 mp ( Conform plan Anexa 4) Preț minim 13,13, lei/mp/luna
Atașăm planul fiecărui spațiu descris mai sus.
Durata contractului de inchiriere este de un an sau doi ani cu posibilitate de prelungire pe 12 luni.
Pretul de inchiriere va fi ajustat la fiecare 6 (sase) luni cu indicele de inflatie.
In situatia de exceptie in care, CT BUS SA initiaza un proiect care implica utiliarea spatiului inchiriat sau CT BUS SA este obligata sa cedeze spatiul inchiriat pentru utilitate publica, chiriasul are obligatia sa elibere spatiul in 30 zile de la data in care primeste preavizul de reziliere al contractului.
Cererea de inchiriere care contine oferta de pret se depune la sediul societatii pana la data de 11.04.2023, ora 12:00, in plic inchis.
Relații suplimentare se pot obține la sediul societății situat în Constanța, str. Industrială nr.8 Compartiment Patrimoniu Investiții; telefon:0241-618581; e-mail: office@ctbus.ro , în intervalul orar 8:00-16:00.
Cerere de închiriere
Anexa 1
Anexa 2
Anexa 3
Anexa 4

marți, 04 aprilie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 15 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Conducator auto transport rutier persoane

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcția Exploatare/Serviciul Autobaza/Compartiment coloane autobuze;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h/ inegal
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original)
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Cazier auto (original)
▪ Permis conducere/atestat profesional (copie)
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: învățământ secundar superior (învățământ liceal ciclu inferior, învățământ liceal ciclu superior), învățământ profesional;
• Experienta: minim 3 ani (inclusiv în activitatii similare);
• Permis de conducere categoria D aflat în termen de valabilitate
• Atestat profesional transport persoane in termen de valabilitate

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
- Codul rutier
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ Spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

marți, 04 aprilie 2023