Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: SEF BIROU RESURSE UMANE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul RESURSE UMANE SI SALARIZARE, Compartiment Resurse Umane;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare absolvite cu diploma de licenta;
• Specialitatea de baza: manager resurse umane/ coordonator departament resurse umane;
• Vechime în specialitatea postului: 5 ani;
• Alte specializari/calificari/atestate: curs manager resurse umane, calificarea de expert in legislatia muncii sau studii masterale in domeniul Resurselor Umane;
• Constituie avantaj: curs manager resurse umane, calificarea de expert in legislatia muncii sau studii masterale in domeniul Resurselor Umane;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;
• Alte abilităţi/ cerinte: inteligentă abstractă, spirit de observatie, atentie concentrată şi distributivă, motivatie profesională, rigurozitate in tinerea evidentei şi intocmirea rapoartelor, caracter proactiv, atitudine pozitivă, obiectivitate, rezilienta.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii;
b) O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
c) O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
d) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare;
e) Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
f) H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
g) LEGEA nr. 367 din 19 decembrie 2022 privind dialogul social;
h) Legea 227/2015 privind Codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare (TITLUL II - Impozitul pe profit: Cap. I, II, IV, TITLUL IV - Impozitul pe venit: Cap. I, III, XIV, XV, TITLUL V - Contribuții sociale obligatorii);
i) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
j) ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

vineri, 24 noiembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Casier incasator – Cod COR- 962302

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – cadrul Directiei Exploatare, Compartiment Gestiuni, Bilete și Abonamente/Centre de vanzare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Medii
• Reprezintă avantaj: cunoștințe de operare pe calculator;
• Experienta: 1 an vechime în munca;
• Garantii: Activitatea în acest post presupune obligatoriu constituirea unei garantii bancare ( prin reținerea lunara a unei cote de 10 % din salariul de baza pana la concurenta sumei reprezentând 3 salarii de baza) și optional garantii suplimentare, la decizia conducerii;
• Competente: Abilitati excelente de comunicare, abilitati tehnologice departamentului cu clientii, lucrul cu documente, culegerea, clasificarea și interpretarea informațiilor, capacitate de concentrare pe mai multe activități concomitent;
• Abilitati personale: Persoana foarte bine organizata, abilitati foarte bune de comunicare, devotament fata de organizatie, capacitate organizatorica, capacitate de lucru individual cât și în echipa;
• Condiții de lucru: Activitate desfasurata la tonetele de vanzare CT BUS de pe raza Municipiului Constanta;program de lucru conform CCM/CIM;
• Capacitate de efort: Necesita efort intelectual;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura gestionarea bunurilor;
• HCL 302/2017 cu modificarile si completarile ulterioare;

vineri, 24 noiembrie 2023

Autobuzele liniilor 14 și 51 au întârzieri din cauza lucrărilor de asfaltare de pe str. I.L. Caragiale în zona Casei de Cultură. Le recomandăm călătorilor să utilizeze aplicația CT BUS pentru a afla cu exactitate timpii de sosire în stații.

miercuri, 22 noiembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Cadru tehnic PSI – Cod COR- 541902

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Liceu/Bacalaureat;
• Domeniul studiilor: Tehnice;
• Experienta: -;
• Curs de pregătire în domeniul PSI; • Cunoștințe de operare/programare pe calculator: curs Microsoft Office;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
• O.M.A.I. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor;
• Ordinul nr.138/2015 pentru aprobarea Normelor tehnice privind utilizarea, verificarea, reincarcarea, repararea si scoaterea din uz a stingatoarelor de incendiu;
• Ordinul nr.211/2010 pentru aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la ateliere si spatii de intretinere si reparatii;
• Ordinul nr.262/2010 privind aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la spatii si constructii de birouri;
• Ordinul nr.712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta;

marți, 21 noiembrie 2023

LINIA 101 ȘI-A RELUAT TRASEUL NORMAL PE STR. CELULOZEI

luni, 20 noiembrie 2023

Autobuzele de pe linia 101 circulă deviat pe str. Industrială, pe sensul de mers spre Cap de Linie Poarta 1. Măsură a fost impusă din cauza că pe str. Celulozei sunt cabluri electrice căzute pe carosabil. Circulația se va relua normal când acestea vor fi îndepărtate. La această oră nu sunt alte devieri.

luni, 20 noiembrie 2023

DEVIERI PE LINIILE 2-43, 5-40, 48 SI 101

Din cauza apei acumulate in intersectia bd. Ferdinand cu str. Mihai Viteazu (Fantasio) autobuzele de pe liniile 2-43 si 5-40 circula deviat bd. Mamaia- str. I.G. Duca in ambele sensuri.Din acelasi motiv, autobuzele de pe liniile 48 si 101 circula deviat astfel:

sens Gara - str. I.G.Duca - bd. Mamaia - bd. Tomis - Poarta 2 - Poarta 1
retur - Poarta 1- Poarta 2 - - str. Negru Voda - str. Mircea cel Batran-str. I.G. Duca

sâmbătă, 18 noiembrie 2023

AUTOBUZELE ELECTRICE NU MAI CIRCULA MOMENTAN. IN MAI MULTE ZONE CAROSABILUL ESTE INUNDAT

Vremea severa din ultimele ore a facut ca in anumite zone din oras carosabilul sa fie inundat. Prin urmare, temporar autobuzele electrice au fost retrase in circulatie. Sunt intarzieri provocate de conditiile meterologice pe mai multe linii. Se circula cu dificultate. Autoritatile recomanda tuturor cetatenilor sa evite momentan deplasarile.

sâmbătă, 18 noiembrie 2023

Autobuzele liniei 48 au revenit la traseul normal in zona intersectiei bd. Ferdinand cu bd. I.C. Bratianu.

sâmbătă, 18 noiembrie 2023

Autobuzele liniei 48 vor avea traseu deviat pe 17.11.2023, de la ora 7:00. Astfel, pe sensul de mers spre Cap de Linie Palas, acestea vor face continua pe bd. Ferdinand până la intersecția de la Gara CFR unde vor face la dreapta pe str. Theodor Burada. Vor vira apoi la stânga pe bd. I.C. Brătianu și vor continua pe traseul normal. De asemenea, devierea se face identic în sens invers pe traseul spre Cap de Linie Poarta 2. Modificarea este una temporară și este cauzată de lucrările de asfaltare de pe bd. I.C Brătianu, sectorul cuprins între intersecția cu bd. 1 Decembrie și str. Oborului

joi, 16 noiembrie 2023