ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de
DISPECER
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: DISPECER
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou Exploatare din cadrul Serviciului Exploatare si Dispecerat – Compartiment Dispecerizare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/ zi, pe durata nedeterminata;
a) Documentele solicitate pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original);
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Pentru probarea vechimii in munca nu se accepta extras de stagiu de cotizare de la Casa de Pensii Constanta;
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
•
Studii: medii;
•
Specialitate de baza: filieră tehnologică – profil tehnic;
•
Alte specilizari/calificari/scolarizari/atestate speciale: operare calculator (certificat de competente digitale);
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:
Nr.
crt. | Tipul probei | Locul desfășurării | Data | Ora începerii |
|---|
| 1 | Selectie dosare | Sediul CT BUS S.A. | 11.03.2024 | - |
| 2 | Proba scrisă | Sediul CT BUS S.A. | 13.03.2024 | 10:00 |
| 3 | Interviu | Sediul CT BUS S.A. | 15.03.2024 | 10:00 |
Proba practica se va desfasura in timpul interviului. Candidatului i se vor testa competentele informatice si ulterior va sustine interviul in fata comisiei de selectie.
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:
Nr.
crt. | Tipul probei | Termene |
|---|
| 1 | Depunerea dosarelor de concurs | 07.03.2024 |
| 2 | Datele de desfăşurare a probelor de concurs | 13.03.2024, 15.03.2024 |
| 3 | Termenul în care se afişează rezultatul pentru proba scrisă | 13.03.2024 |
| 4 | Termenul în care se pot depune contestaţiile pentru proba scrisa | 15.03.2024 |
| 5 | Termenul în care se afişează rezultatul pentru interviu | 1 zi lucrătoare dupa afisarea rezultatelor fiecarei probe |
| 6 | Termenul în care se afişează rezultatul finale | 15.03.2024 |
f) Bibliografia
1, Legea 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane in unitatile administrative-teritoriale;
2. Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport local de persoane- nr 215993/01.11.2021 aprobat prin HCL 362/2021
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.
vineri, 16 februarie 2024